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　　然而，光鲜的表面之下，残酷的现实却与这份普遍认知存在着巨大的落差。回溯到个人所得税起征点尚在3500元之时，全国缴纳个税的人数约为1.87亿。而当起征点提升至5000元后，这一数字骤降至6400万。这一数据清晰地表明，国内大部分劳动者的月收入徘徊在3000至6000元之间，真正能够实现月薪过万的人，数量上可以说是凤毛麟角。

　　那么，为何我们会有“月薪过万已成常态”的错觉呢？这背后，主要有三个关键因素在推波助澜：

　　我们所处的社会圈层，极大地影响着我们对收入水平的感知。身处一线城市，你周围的同事、朋友，甚至日常接触到的服务人员，月薪过万的比例自然要高于二三线城市。同样，如果你供职于金融、科技、证券等被视为高薪的行业，那么你身边月薪过万的同仁也会更多。然而，即便是这些行业内部，也并非人人皆是高收入者。通常，能够达到万元月薪的，多为高管、核心技术人才或顶尖销售人员。而像后勤、行政等支撑性岗位，其薪资水平往往仍在万元以下。因此，身处相对高端的圈子，很容易让我们对“月薪过万”的普遍性产生认知偏差。

　　亲友聚会，工资收入往往是绕不开的话题。收入高者，乐于分享自己的喜悦，以此赢得他人的羡慕目光；而那些月收入仅在五六千元的人，则往往选择回避，不愿触及这个敏感的痛点。长此以往，在这些社交互动中，那些月薪过万的声音会被反复放大，而那些默默奋斗、收入相对较低的群体则逐渐隐形。这种选择性曝光，让我们不自觉地认为，身边月薪过万的人比比皆是，而月薪几千的人反而成了少数。

　　互联网时代，信息传播的速度和广度前所未有。网络空间中，充斥着各种收入、存款、豪车等财富展示，成为一些人博取关注、吸引流量的手段。这些人，要么是含着金钥匙出生的富二代，要么是精心包装的网红，他们的“炫富”行为，极易制造一种“遍地黄金”的假象。当我们在日常浏览中，频繁接触到这些光鲜亮丽的内容时，便会不自觉地认为，国内月入过万者数量庞大。然而，事实是，真正月收入超过万元的国民，其比例远远低于我们通过网络信息所感受到的。这种“财富错觉”，让现实与理想之间，形成了一道难以忽视的鸿沟。